LAFC共同老板伯格将接任MLS总裁，加贝尔2027年转任主席
美国职业足球大联盟（MLS）周一宣布，洛杉矶足球俱乐部（LAFC）共同老板拉里·伯格已获选为联盟下一任总裁。他将在2027年1月正式接任，现任总裁唐·加贝尔则会继续履职至2026年底，随后转任联盟主席。对联盟而言，这是一次提前确定的领导层交接，也意味着MLS将在保持现有发展方向的同时，进入新的阶段。
伯格获选为MLS历史第三任总裁
联盟各俱乐部老板近日在纽约举行会议，并就现任总裁加贝尔的接班人进行投票。经过这一流程，伯格最终获得任命。按照安排，他将在2027年1月开始担任MLS总裁，成为联盟历史上的第三位总裁。
加贝尔自1999年起负责MLS事务，至今已经在这一职位上工作了很长时间。他执掌联盟的时期，正好覆盖了MLS规模持续扩大的主要阶段。21世纪初，联盟只有10家俱乐部；如今，参赛队伍已经增加到30支，分布在美国和加拿大。球队数量、联赛覆盖范围以及整体商业影响力，都在这段时间里不断提升。
这次安排并非立即更换管理层，而是给出了清晰的过渡时间表。加贝尔将在2026年继续主持联盟工作，伯格则会在此期间为接任总裁作准备。等到2027年伯格正式上任后，加贝尔将转为主席。这样的分工既保留了加贝尔长期积累的经验，也为伯格逐步承担联盟日常领导职责留下了充足时间。
伯格在获选后表示：“能够带领美国职业足球大联盟进入下一个时代，我感到非常荣幸。”
他随后谈到了MLS过去取得的进展，以及自己对未来工作的判断。伯格说：“许多人的远见和投入，让美国职业足球大联盟取得了巨大的成功。但我相信，最重要的机会仍然在前方。”
在伯格看来，MLS下一阶段需要继续提升竞技层面的质量，同时扩大联盟在全球足球环境中的影响力。他表示，联盟拥有难得的机会，可以进一步提高比赛质量，培养更多世界级球员，深化与球迷之间的联系，并持续提升MLS在世界足球版图中的位置。
新任总裁强调竞争质量与球迷联系
伯格还表示，接下来的工作需要由多个方面共同完成。他提到，自己期待与联盟老板、各家俱乐部、球员、合作伙伴、球迷以及联盟工作人员携手推进未来计划。在这番表态中，他没有把重点局限在球队数量或商业规模上，而是同时提到了比赛竞争力、球员培养和支持者关系，这也构成了他对MLS下一阶段的主要期待。
伯格目前担任LAFC共同老板。此次获选后，他将从俱乐部层面的管理者转变为负责整个联盟发展的核心人物。对于LAFC以及联盟其他俱乐部来说，新的管理安排也会带来一段值得关注的衔接期：伯格既熟悉球队运营和俱乐部事务，也将需要在未来承担协调30支球队共同利益的职责。
哈斯拉姆体育集团首席执行官兼董事长、MLS接班委员会联合主席吉米·哈斯拉姆表示，伯格是带领美国职业足球大联盟进入下一篇章的合适人选。他的评价代表了参与此次遴选工作的联盟管理层态度，也说明伯格得到俱乐部老板群体的认可。
伯格获选，MLS将进入新的发展阶段
在遴选过程中，联盟管理层逐渐确认，拉里·伯格具备带领美国职业足球大联盟走过这一关键时期所需要的综合条件。相关评价认为，MLS正处于历史上最重要的阶段之一，未来既要延续现有势头，也要稳妥推进下一阶段的发展。
联盟看重他的经验与全球视野
哈斯拉姆表示，伯格对联盟有着深入了解，与足球运动保持着长期而紧密的联系，同时拥有国际化视角和经过验证的领导能力。在他看来，这些经验让伯格成为合适的人选，能够在MLS既有基础上继续前进，并引领联盟进入新的增长时代。评价的重点并不只在管理层面的执行能力，也包括对这项运动本身的理解、对联盟发展方向的判断，以及在不断变化的竞争环境中保持稳定推进的能力。对于即将承担更大职责的伯格而言，这意味着他需要把俱乐部运营经验转化为面向整个联盟的协调与建设能力。对主队球迷来说，联盟能否继续提升比赛质量、扩大足球影响力，最终仍要通过长期、具体的工作来体现。
伯格的俱乐部履历与利益退出安排
除了在洛杉矶FC的管理经验，拉里·伯格还拥有私募股权和金融领域的从业背景。这种跨越俱乐部运营、投资与财务管理的经历，也是联盟评估其领导能力时的重要组成部分。洛杉矶FC于2018年正式亮相MLS，随后迅速成长为联盟最具竞争力的俱乐部之一。球队已经赢得MLS杯、两座支持者盾杯以及一座美国公开杯，成绩和运营表现都已得到充分验证。对伯格而言，这段经历提供了直接参与职业足球俱乐部建设的经验，也让他熟悉球队在竞技、商业和联盟体系中的实际运作。
不过，伯格出任MLS总裁后，必须与洛杉矶FC的所有权关系作出清晰切割。联盟方面确认，伯格将按照联盟已经建立的过渡程序，出售或退出自己在洛杉矶FC所持有的所有权权益。相关安排的目的，是确保他在领导MLS及其30家俱乐部时保持完全公正，不因过去与任何一家俱乐部的关系而影响判断。对于联盟总裁这一职位来说，这不仅是程序上的要求，也是维持各俱乐部信任、保障重大决策公信力的基础。尤其在赛程、商业权益和联盟发展方向都需要协调的情况下，利益冲突必须在正式履新前得到妥善处理。
2027年赛制调整与新的管理任务
伯格即将承担的另一项核心工作，是带领MLS适应2027年开始的新赛制安排。联盟计划先在明年进行一段缩短的“冲刺赛季”，随后转向2027至2028赛季的夏季至秋季赛程。这意味着MLS将不只是调整比赛时间，还要同步处理球队备战、球员合同、转会窗口、场馆安排以及各项商业计划之间的衔接。赛制改变需要联盟办公室与30家俱乐部保持长期协调，既要回应市场和赛事发展的需要，也要尽量降低转换期对球队运营及球迷观赛习惯造成的影响。
在完成领导交接后，伯格还将面对另一项已经确定时间表的工作：处理MLS与苹果电视台媒体版权协议的后续安排。现有版权合作将于2029年结束，因此联盟需要提前评估下一阶段的媒体传播模式、商业价值和球迷覆盖范围。对MLS来说，媒体版权不仅关系到收入，也影响比赛在不同市场的可见度，以及联盟继续扩大足球影响力的能力。伯格需要在保持现有合作稳定性的同时，为2029年之后的选择留下足够空间。加贝尔将在2027年转任主席，伯格则接手总裁职位；这套安排最终能否顺利落实，还要看他如何把俱乐部经验、金融背景和联盟层面的协调能力结合起来。对主队球迷而言，接下来最值得关注的仍是比赛本身是否保持竞争力，以及MLS在赛制变化和商业升级之后，能否继续稳步向前。